Os jovens que nasceram nos anos 2000 estão ingressando no mercado de trabalho. Eles têm praticamente a mesma idade da Lei da Aprendizagem Brasileira,  que determina que empresas de médio e grande porte devem contratar pessoas de 14 a 24 anos como aprendizes. Para entender o perfil desses trabalhadores, o Centro de Integração Empresa-Escola (Ciee) fez uma pesquisa em parceria com o Datafolha e concluiu que um quarto dos jovens aprendizes são efetivados nas firmas em que participaram de programas do tipo. A maior parte (76%) continua trabalhando ou estudando após a finalização do período na empresa. Bruno de Oliveira, 21 anos, integra essa estatística. Ele é funcionário do Brasília Shopping e o Correio Braziliense relata como ele chegou lá!

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